Una vez haya pensado más en su sueño y este se vaya haciendo más claro en su mente estará listo para dar otro paso: escribir una declaración de propósito basada en su sueño y en lo que tiene la intención de hacer mientras va en esa dirección. Creo que podría llamarlo su filosofía para el viaje al éxito. Comience con la definición general de éxito que: Éxito es conocer su propósito en la vida, crecer para alcanzar su máximo potencial y sembrar semillas que beneficien a los demás. Luego abunde sobre esto. Su meta es terminar con una declaración única y concisa que exprese lo que usted quiere hacer en su vida. Su definición del éxito, sus metas y el ochenta por ciento de sus actividades diarias deben encajar dentro del contexto de su declaración de propósito.
Estos son algunos ejemplos de declaraciones de propósito para que entienda lo que quiero decir:
El experto en administración Bob Buford: «La misión de mi vida es: Transformar la energía latente en el cristianismo de América en energía activa».*
La abogada y escritora Freya Ottem Hanson: «Ofrecer servicios compasivos completos y competentes en su práctica de la ley, escribir palabras que provoquen en otros cambios que agraden a Dios y hacer que su vida una que bendiga a la humanidad».*
Mi investigador y redactor personal Charlie Wetzel: «A través de la redacción, la enseñanza y la consejería, deseo inspirar a las personas hacia la grandeza ayudándoles a descubrir su propósito, a desarrollar su relación con Dios y a alcanzar su potencial».
Su declaración propósito nacerá naturalmente de su sueño, sus valores y convicciones. Así que crearla no es un hecho rápido de un solo momento. En cambio, la mayoría de las personas la desarrolla y la pule en el curso de un par años. Cuando escriba la suya recuerde que no debe esperar que sea perfecta de primera intención. Redáctela en la mejor forma que pueda y haga planes para hacer cambios a medida que descubre más acerca de usted mismo y refina la visión para su vida.
Defina sus metas
Luego de escribir su declaración estará listo para identificar sus metas: su mapa para el viaje al éxito. Estas serán actividades o logros que planifica alcanzar para llevar a cabo su propósito, desarrollar su potencial y ayudar a otros. Use las siguientes directrices para mantener las metas en la mira. Las metas deben ser:
• Escritas: Una meta adecuadamente establecida está medio lograday una meta escrita está establecida. El proceso de escribir las metas le ayuda a clarificar lo que intenta hacer, a entender la importancia de sus metas y a comprometerse con lograrlas. El escribir sus metas lo hace más responsable.
• Personales: Un error común que las personas cometen es identificar como meta algo que está fuera de su control. Por ejemplo muchas personas dicen que su meta es ganar la lotería. O dicen que su meta es que su cónyuge los trate mejor. Pero no tienen ningún control sobre estas cosas. Para que sea legítima usted debe tener el poder para alcanzarla y ponerla en acción. Al escribir cada meta asegúrese que pasa esa prueba.
• Específicas: La clave para hacer que una meta sea alcanzable es hacerla específica. Piense en lo que ocurriría si usted fuera a un restaurante y dijera al mozo que le recibe el pedido: «Quiero comida por favor». Nadie puede decir lo que recibirá. Lo mismo aplica al establecer una meta. Tiene que detallar lo que intenta hacer. Si la meta es grande dividirla en tareas más pequeñas, manejables. Usted no puede hacer lo que no pueda expresar en forma específica.
• Alcanzables: La gente exitosa establece metas que no están a la mano pero sí están a la vista. William Mobley, profesor de la Universidad de Carolina del Sur dijo: «Una de las cosas más importantes en el golf es la presencia de metas claras. Usted ve los banderines, conoce el par—no es ni demasiado fácil ni inalcanzable— conoce su puntaje promedio y hay metas competitivas» . A medida que va identificando sus metas querrá identificar las actividades que requerirán que usted trabaje y se esfuerce. Nunca las ponga tan distantes, tan lejos de su alcance que no pueda lograrlas. Usted se desanimará identificando para usted una meta que no puede alcanzar. Las metas necesitan motivar no intimidar.
• Medibles: Las metas solo tienen valor si le ayudan a mejorar personalmente y a desarrollar su potencial. Por eso deben ser medibles. Establezca sus metas en forma tan objetiva como sea posible de modo que pueda responder con un simple sí o no cuando se pregunte «¿he alcanzado esta meta?»
• Sensibles al tiempo: Una meta ha sido llamada un sueño con fecha límite. Esto es así porque sin una fecha límite la mayoría de las metas nunca pasarían de sueño a realidad. Cuando establezca cada meta, escriba la fecha para completarla. Si no lo hace puede meterse en problemas. Por ejemplo si alguna vez ha comprado una casa puede imaginar lo que hubiera ocurrido si no hubiera establecido una fecha para el cierre de la compra. Podría haberse presentado con un camión de mudanza cargado de sus muebles solo para encontrar que los dueños anteriores todavía no habían hecho ni siquiera la primera caja. Hubiera sido un desastre.
Estos son algunos ejemplos de declaraciones de propósito para que entienda lo que quiero decir:
El experto en administración Bob Buford: «La misión de mi vida es: Transformar la energía latente en el cristianismo de América en energía activa».*
La abogada y escritora Freya Ottem Hanson: «Ofrecer servicios compasivos completos y competentes en su práctica de la ley, escribir palabras que provoquen en otros cambios que agraden a Dios y hacer que su vida una que bendiga a la humanidad».*
Mi investigador y redactor personal Charlie Wetzel: «A través de la redacción, la enseñanza y la consejería, deseo inspirar a las personas hacia la grandeza ayudándoles a descubrir su propósito, a desarrollar su relación con Dios y a alcanzar su potencial».
Su declaración propósito nacerá naturalmente de su sueño, sus valores y convicciones. Así que crearla no es un hecho rápido de un solo momento. En cambio, la mayoría de las personas la desarrolla y la pule en el curso de un par años. Cuando escriba la suya recuerde que no debe esperar que sea perfecta de primera intención. Redáctela en la mejor forma que pueda y haga planes para hacer cambios a medida que descubre más acerca de usted mismo y refina la visión para su vida.
Defina sus metas
Luego de escribir su declaración estará listo para identificar sus metas: su mapa para el viaje al éxito. Estas serán actividades o logros que planifica alcanzar para llevar a cabo su propósito, desarrollar su potencial y ayudar a otros. Use las siguientes directrices para mantener las metas en la mira. Las metas deben ser:
• Escritas: Una meta adecuadamente establecida está medio lograday una meta escrita está establecida. El proceso de escribir las metas le ayuda a clarificar lo que intenta hacer, a entender la importancia de sus metas y a comprometerse con lograrlas. El escribir sus metas lo hace más responsable.
• Personales: Un error común que las personas cometen es identificar como meta algo que está fuera de su control. Por ejemplo muchas personas dicen que su meta es ganar la lotería. O dicen que su meta es que su cónyuge los trate mejor. Pero no tienen ningún control sobre estas cosas. Para que sea legítima usted debe tener el poder para alcanzarla y ponerla en acción. Al escribir cada meta asegúrese que pasa esa prueba.
• Específicas: La clave para hacer que una meta sea alcanzable es hacerla específica. Piense en lo que ocurriría si usted fuera a un restaurante y dijera al mozo que le recibe el pedido: «Quiero comida por favor». Nadie puede decir lo que recibirá. Lo mismo aplica al establecer una meta. Tiene que detallar lo que intenta hacer. Si la meta es grande dividirla en tareas más pequeñas, manejables. Usted no puede hacer lo que no pueda expresar en forma específica.
• Alcanzables: La gente exitosa establece metas que no están a la mano pero sí están a la vista. William Mobley, profesor de la Universidad de Carolina del Sur dijo: «Una de las cosas más importantes en el golf es la presencia de metas claras. Usted ve los banderines, conoce el par—no es ni demasiado fácil ni inalcanzable— conoce su puntaje promedio y hay metas competitivas» . A medida que va identificando sus metas querrá identificar las actividades que requerirán que usted trabaje y se esfuerce. Nunca las ponga tan distantes, tan lejos de su alcance que no pueda lograrlas. Usted se desanimará identificando para usted una meta que no puede alcanzar. Las metas necesitan motivar no intimidar.
• Medibles: Las metas solo tienen valor si le ayudan a mejorar personalmente y a desarrollar su potencial. Por eso deben ser medibles. Establezca sus metas en forma tan objetiva como sea posible de modo que pueda responder con un simple sí o no cuando se pregunte «¿he alcanzado esta meta?»
• Sensibles al tiempo: Una meta ha sido llamada un sueño con fecha límite. Esto es así porque sin una fecha límite la mayoría de las metas nunca pasarían de sueño a realidad. Cuando establezca cada meta, escriba la fecha para completarla. Si no lo hace puede meterse en problemas. Por ejemplo si alguna vez ha comprado una casa puede imaginar lo que hubiera ocurrido si no hubiera establecido una fecha para el cierre de la compra. Podría haberse presentado con un camión de mudanza cargado de sus muebles solo para encontrar que los dueños anteriores todavía no habían hecho ni siquiera la primera caja. Hubiera sido un desastre.
Establecer una fecha para las transacciones de bienes raíces ayuda a garantizar que puede tomar posesión de su propiedad en el tiempo señalado. De la misma manera establecer un plazo para cada meta le ayuda a asegurar que podrá tomar posesión de ella. (Continuará)
John C. Maxwell
El mapa para alcanzar el éxito
Gracias a Graciela E. Prepelitchi que lo envió a Otras Inteligencias social
El mapa para alcanzar el éxito
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